《高情商》讀后感
信息發布于:2019-11-14
      閱讀了《高情商》書籍,里面講述了一段故事:與人溝通只有30%是真正的內容,其他的70%都是情緒。
      項目在崗的都是一些年長的員工,有時公司下達的制度或宗旨,部分員工不能夠執行,企圖以強有力的“高嗓門”戰勝我們,爭論到最后,不但不能為自己爭取勝利,還招來一群看客。管理人員會將有意見的員工喊到辦公室個別做思想工作。

      事實上,生活中有很多情商低的人,他們的表現是無法控制自己的情緒,隨便遇到一件小事就會情緒失控。雖然我們產生不良后需要發泄出去是人之常情,但是情緒發泄需要合適的時機和場合,不然既不能傷害到別人,又產生了不良后果。

丹陽中醫院項目:趙月霞

 

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